今年来，拉西瓦镇着力加强村级财务监督管理，紧盯“微权力”，防止“微腐败”，积极履职尽责，充分发挥村务监督委员会的“探头”作用，将监督工作延伸到基层，多措并举规范村务监督委员会建设，有力推进农村基层党风廉政建设。

加强组织领导，全力支持到位。成立村务监督委员会工作领导小组，由镇纪委、组织、民政等部门联合指导，不断把村级民主监督工作引向深入。镇纪委重点加强对村务监督委员会的业务指导，制定行之有效的管理措施和考评办法，强化日常管理，帮助村务监督委员会建立健全工作职责、工作权限、工作程序等相关工作制度，进一步明确监督委员会工作职责、职能、权利和义务。在落实村务监督委员会“六有”制，即：有人员、有牌子、有印章、有办公场所、有工作制度、有履职记录的同时，镇党委、纪委加强对村务监督委员会成员履职情况的考核，对考核优秀的给予适当奖励，对不认真履职的进行批评教育、责令改正。

明确监督职责，促进作用发挥。严格程序，有序监督。进一步明确监督内容，将村务决策和公开、村级财产管理、村工程建设项目、惠农政策措施落实、推进精准扶贫工作、农村精神文明建设等作为监督重点采取收集意见、提出建议、监督落实、通报反馈等方式实施监督。落实制度，有序监督。落实村务监督委员会列席村两委会议，对村民反映强烈的村务、财务问题进行质询，对民主理财和村务公开情况进行审核，向村“两委”提出村务管理建议，主持民主评议等制度，使各项决策及时公开，确保村民的知情权、参与权、决定权、监督权的落实。

提高社会认知，加强管理培训。一是提高干部群众对村务监督委员会的认识。加大对建立村务监督委员会的重要意义、工作职责、监督职权等的宣传，着力提升村务监督委员会的社会影响力，努力营造有利于村务监督委员会开展工作的良好氛围。二是加强对监委会成员的教育培训，彻底解决“不会监督”的问题。在培训对象上重点加强对新进入人员的培训；在培训内容上既加强思想政治教育和作风教育，也加强对纪检、村务监督业务知识的培训，在培训方式上，实行培训常态化，面对面，手把手的指导，着力提高其懂政策、顾大局、敢监督、会监督的综合素质，推动村务监督委员会工作深入开展。年内，开展培训2次，参训60人次，发放“大礼包”30个。

工作成效显著，密切干群关系。新一届村务监督委员会工作开展以来，取得了显著成效。一是密切了干群关系。村务监督委员会对每一笔指出都要签字把关，保障了村级财务清清楚楚，还了干部清白，让群众明白，密切了干群关系；二是促进了党风廉政建设。村务监督委员会切实履行职责，有效地杜绝了村级财务违规违纪行为，有力地提升了党组织的公信力，号召力；三是提高了群众参政议政意识，通过村务监督委员会的有效监督，群众参与村级事务管理的民主权利得到实现，使村民从旁观者变成了参与者、决策者、监督者，不仅有效地推进了村民自治而且有力地促进了基层党风廉政建设。