今年来，拉西瓦镇紧紧围绕“头雁领飞、全民兴业”党建项目，以党建促脱贫，着力把基层党建活力转化为脱贫攻坚动力，实现同频共振、互促共融。

充分发挥党组织书记在脱贫攻坚中的头雁作用。打赢脱贫攻坚战，党组织书记是头雁，只有把各级党组织书记的领导作用发挥出来，才能带动党员群众以奋发有为的精神状态投入到脱贫攻坚的主战场。各党支部积极搭建学习平台，通过“帐篷课堂”集中学，以农牧业会议为契机，对全镇89名村“两委”成员、15名第一书记、驻村工作组成员及224名农牧民党员开展集中轮训；“实践课堂”拓展学，组织党员参观党建工作示范点、产业示范园等，通过现场观摩激发党员引领发展的积极性；“指尖课堂”随时学，针对外出务工党员，利用微信群、“魅力拉西瓦”微信公众号等推送学习信息120余条；“流动课堂”交流学，采取送学上门的形式，对全镇身体欠佳、年龄大、行动不便的老党员进行送“学习资料包”上门服务。

充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的堡垒作用。一是整合资金17.49万元，集中力量对全镇村级组织活动场所进行达标行动和升级改造工程，使其真正成为党员干部的政治活动中心、便民服务中心、群众业余生活的文化活动中心。二是积极探索切实有效的办法，逐村制定村集体经济“破零”规划，切实把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、让农民富在产业链上。通过发展光伏产业、兴办企业、入股合作社、出租集体资源等方式，实现全镇6个村集体经济“破零”。同时，在全镇创建3个村集体经济示范点，在多拉村创建仁青德日山泉水有限公司，由村委会及村民（贫困户）入股形式投资110万元创办，目前正在进行生产设备安装，11月底前正式投产；在昨那村利用40万元非贫困村集体经济发展资金、村集体资金、贷款等投资98万元创办拉塞瓦专业养殖合作社，目前养殖牦牛70头；罗汉堂村由村集体投资20万元，种植“刺花椒”462亩。三是建立和完善党员教育制度化、常态化工作机制。认真落实“三会一课”“两学一做”学习教育、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度。同时，依托“星级党支部、五星级党员”活动载体，评选先进党支部2个，优秀共产党员和优秀第一书记共68名，进一步夯实了基层党组织的堡垒作用。

充分发挥基层党员在脱贫攻坚中的模范作用。加强农村党员的教育培训，实现全镇331名党员轮训全覆盖，持续提高党组织负责人、党务工作者、普通党员的思想意识和行动自觉。截至目前，共组织学习《中国共产党章程》《新宪法》及习近平系列讲话精神等26次，党支部公开承诺事项35条，党员承诺事项685条，承诺兑现率95%以上。逐村调查摸底，建立农村致富带头人台账，依据产业类型进行分类编组，多次组织外出交流开阔眼界，让想致富人有思路，能致富人有项目，先后把3名致富能手培养成党员，4名党员培养成致富能手，2名党员致富能手培养成村干部。

充分发挥各类人才在脱贫攻坚中的支撑作用。按照党管人才要求，大兴识才、爱才、敬才、用才之风，在脱贫攻坚中引进人才，在脱贫攻坚中培育人才。村党支部以乡情、亲情、友情为纽带，通过广泛联系在外创业的大学生、优秀乡村人才，传递组织关爱，介绍本地优势，鼓励他们回村发展、反哺家乡，助力脱贫攻坚。针对部分乡村人才有经济实力、有管理经验、有市场人脉，但缺资源、缺支持的问题，采取“党支部+返乡大学生+合作社+农户”“乡村人才+合作社+农户”，先后建立了杰瑞农业开发有限公司，膨圆、曲卜藏等生态畜牧业专业合作社，有效带动全镇200余名富余劳动力长期务工，年人均增收3000元。

充分发挥先进典型在脱贫攻坚中的示范作用。一是通过对3名“脱贫光荣户”进行表彰奖励，号召全镇贫困户向他们学习努力奋斗、自力更生摆脱困境的精神，在全镇范围内营造了“我脱贫、我光荣”的浓厚氛围。二是扎实开展自查自验，年内成立两个脱贫攻坚督查组，在全镇开展自查自验、交叉互验4次，下发整改通报4期，确保镇、村、户三级档案资料整齐完备。三是实行第一书记、驻村工作组末尾淘汰制，年初在全镇开展双向述职评议考核，并对表现优秀、工作业绩突出、群众满意度高的2名第一书记进行了表彰，对工作作风涣散、散漫懒惰的1名驻村工作组成员予以了调换处理，进一步净化了工作生态，凝聚了脱贫攻坚正能量。