本报讯（记者/肖玉珍）这几天，贵德县河东乡王屯村党支部书记毕生龙和乡上的干部一样，每天准时来到乡政府上班。现在，他又有了一个新的角色——河东乡党政办办公室副主任。

目前在河东乡，像毕生龙这样来乡政府锻炼的村干部一共有7名。

在他们看来，能到乡机关来挂职，既是个新鲜事，更是个难得的学习机会。长期以来，村干部日常工作能力的培养锻炼机会相对较少，对一些新技术、新问题的适应能力弱等问题，直接影响着农村发展。“遴选一批年轻村干部到乡机关挂职，可以提升村级后备干部的素质和能力，打造一支素质优良、能担重任的村级干部队伍，使其更好地开展各项工作。”河东乡党委书记张巍说，今年年初，河东乡结合实际，推行“村干部挂职乡机关学习锻炼”制度，全乡15个村2个社区“两委”班子成员共计85余人，分批挂职到乡党政办、综治办、社会保障办、财经办等“八办一中心”锻炼学习，了解乡镇工作运行模式，逐步提高能力素质，为河东乡建成一支素质高、业务精、作风硬的村干部队伍，扎实推进基层组织建设、全面提升村级各项工作科学化水平奠定了坚实的基础。“确实能学到很多”。查达村团支部书记扎西东知被分到了乡综治维稳办公室，在村里一直负责团支部工作的他，对综治工作接触不多，这对他来说是个全新领域。

扎西东知记得在他挂职第一天，就跟随乡干部到村里参与协调解决一起村民纠纷。“在乡政府里上班学到的东西很实用，这些都比自己原来在村里埋头摸索要强。”扎西东知说，在返回途中，同行的乡上干部还与他就如何处理突发情况、如何给争议双方协调、如何争取双方满意结果等问题进行交流，让他受益匪浅。

张巍介绍，挂职干部与机关干部一起参加点名签到、一起遵守请假销假制度、一起参加有关会议或集体学习、一起抓好岗位职责任务的落实、一起做好党委政府安排的工作，确保挂职岗位工作和本村工作两不误。“在乡镇机关锻炼最突出的特点，就是村干部在开阔视野、学习知识的同时，可以通过实际参与，提升处理日常基层问题的能力。”在张巍看来，干好基层工作都有一套“土方法”，这些书本上学不来，只能通过多实践来掌握。

为鼓励挂职村干部多学习、多提升，河东乡建立村干部乡镇挂职锻炼业绩档案，在他们挂职锻炼期满后，写出考察意见。并召开总结大会，表彰优秀挂职干部。