贵德讯（张万沛）自精准扶贫精准脱贫工作开展以来，贵德县紧紧围绕“抓好党建促扶贫、检验党建看脱贫”的工作思路，明导向重责任、抓班子带队伍、选干部育人才、强基层增活力，有效发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

落实党建责任，聚焦脱贫攻坚精准发力。县委坚持把基层党建与脱贫攻坚同研究、同部署、同推动、同考核，制定“九个一批”行动计划和十个部门专项方案的具体举措，建立了县级领导联乡镇、乡镇领导包村联社、单位结对帮扶到村和干部结对帮扶到户的精准扶贫工作机制。坚持把服务保障脱贫攻坚作为县乡党委书记、联村单位党组织抓基层党建工作述职评议重要内容，有效促进和保证了基层党建和精准扶贫工作任务目标的双实现。

建强基层组织，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。分类打造了27个州县级党建示范带（点），涌现出了尕让乡二连村、常牧镇切扎村和吾隆村等一批带动效应好的扶贫示范村。扎实开展基层党组织“晋位升级”工作，完成了常牧都秀村、河西园艺村、拉西瓦叶后浪村、尕让阿言麦村4个后进村党支部的晋位升级工作。建立健全民主公开、规范有序的村级工作运行机制，严格落实议事决策制度和村级重大事务“421”工作法，组织贫困村修订完善各项工作制度、村规民约，规范“三务”公开，实现了农牧区各项工作有章理事。

狠抓队伍建设，锻造脱贫攻坚骨干力量。坚持把配强班子、建强队伍作为脱贫攻坚的“牛鼻子”，换届后新一届乡镇领导班子中具有2年以上乡镇工作经历占92%，大专及以上学历占100%，领导班子成员集中培训实现全覆盖；切实加大村党组织带头人和“两委”班子成员选用力度，期间，共选举任用种养大户、致富能手等优秀人才123名；全面实施村“两委”班子主要负责人和农牧民党员全员轮训工程，两年来，共开展培训70余期8100余人（次）。持续推进农村劳动力技能培训工程，先后举办各类技能42期4140人（次）。

强化责任落实，夯实脱贫攻坚服务基础。向51个建档立卡贫困村选派47名第一书记、8名副书记、31名村长助理和114名驻村工作队干部，严格执行《第一书记和扶贫（驻村）工作队干部管理办法》。截至目前，累计帮助贫困村建立种养殖专业合作社10余个，争取扶贫项目46个，落实资金5400万元，打造“一村一品”特色专业村12个。同时，严格落实“123”工作法，组织79个省州县机关单位1831名干部职工与51个建档立卡贫困村2074户贫困家庭结成双对子，累计办实事1500余件，落实帮扶项目40项，资金达1900余万元。

加大投入力度，夯实脱贫攻坚保障基础。去年以来，全县共争取各类财政扶贫资金2.3亿元，全面开展了各类扶贫项目建设，完成固定资产投资1.5亿元。2015年以来，先后整合资金7450余万元，实施了120个村级综合办公服务中心新建和改扩建项目，实现了村级综合办公服务中心建设全覆盖。通过领办专业合作组织、进行土地流转、兴办经济实体等方式，发展壮大村级集体经济。目前，全县有集体经济收入的村达54个。加大基层党建投入倾斜力度，严格按标准发放村干部报酬，并按大村4万元、小村3万元标准下拨村级组织运转经费。

两年来，贵德县坚持把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，将加强基层党建与脱贫攻坚有机结合、深度融合，既促进了基层党建工作水平的提升，又有力推动了脱贫攻坚各项任务的落实。通过积极探索、深入实践，为抓党建促脱贫攻坚工作积累了宝贵经验。