贵德讯（张万沛）今年以来，贵德县委组织部集中谋划工作思路和重点任务，着力抓好党建、干部、人才和自身建设等工作“晋位升级”，努力推动全县组织工作“加油提速”。
　　该县制定出台《关于深化改革创新打造基层党建工作升级版的实施意见》，着力打造党建工作“升级版”，努力实现基层党建工作“新提升”。针对突出问题，压紧靠实各级党组织书记党建工作责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。持续抓好党的各项会议精神的学习贯彻，推动形成个个能合格、人人争先进的浓厚氛围。把坚持和落实党内组织生活制度作为从严治党向基层延伸、加强党的自身建设的重要抓手，分领域、分行业确定“六型”组织生活方式方法。全面排查各级党组织设置方式，有效整合各行业各部门各单位党组织资源，多元化设置组织架构。着力培养先进典型，制定出台《贵德县抓基层党建促全域旅游发展的实施意见》，着力打造党建品牌“拳头产品”和二连村等3个村的党建品牌“大拇指产品”。选定2个县级党建项目和7个乡镇党建项目。加强村（社区）后备干部队伍建设；全面推行乡镇党委副书记和组织委员到县委组织部跟班学习制度等。进一步向基层投入“真金白银”，积极落实“123”扶贫工作机制，构建“微短信平台+网站+报刊+电视”的“四位一体”党建工作宣传网络。
　　着眼提升干部工作科学化水平，加力推动干部工作规范化建设“晋位升级”。着力在抓好领导班子思想政治建设、精准科学选人用人、干部绩效考核和交流锻炼和加强干部经常性监督管理下功夫。
　　牢固树立人才资源驱动理念，加力推动引才育才工作“晋位升级”。继续依托各类对口援建平台、工作交流平台和人才引进选拔平台，举办3—4批县级特色培训班，同时建立各类人才激励机制、激发各类人才工作活力和工作创新，在抓实人才环境建设上求实效。
　　坚守靠牢“青海组工精神”这一支柱，加力推动部门自身建设工作“晋位升级”。以弘扬和践行“青海组工精神”为引领，在落细落小落实工作任务中实现组工价值，在坚持“传帮带”中保持组工活力。