为营造和谐稳定的社会环境，提升辖区群众的幸福感和安全感，助力矛盾纠纷排查化解常态化、制度化，拉西瓦镇运用“四化”模式，整合资源力量，将矛盾纠纷发现、稳控、化解在基层，积极防患于未然。

宣传引导“常态化”。充分发挥一村一法律顾问、专兼职网格员、村警、草管员等组成的工作队伍作用，利用入户宣传、发放宣传资料、村社微信群转发等方式，开展与村民日常生活息息相关的法律法规常识宣传，以防范电信诈骗、反邪教、禁毒等法治宣传教育为主，切实增强群众知法守法用法意识，营造办事依法、遇事找法，解决问题用法、化解纠纷靠法的良好氛围。

矛盾纠纷排查“精准化”。拉西瓦镇本着“早摸排、早发现、早化解”的工作理念，紧扣“矛盾纠纷无小事”的思路，围绕群众的烦心事、揪心事、要紧事，定期召开综治维稳暨矛盾纠纷分析研判会，组织矛盾纠纷党员调解团成员和网格员及时帮助协调。通过入户走访、信息汇总和结果分析，摸清摸透问题底数，建立工作台账，做到矛盾纠纷化解有记录、有回访。

调处化解“多元化”。不断完善矛盾纠纷排查化解机制，创新矛盾纠纷排查化解工作方法，拉西瓦镇联系司法所、派出所、人民调解员、一村一法律顾问等多方力量，对可能引发矛盾纠纷的隐患提前介入、尽早化解，截至目前，拉西瓦镇共排查矛盾纠纷31起、化解26起，真正做到问题不激化、调处有温度、矛盾快解决。

纠纷回访“长效化”。为杜绝已调处矛盾纠纷复发，优化完善矛盾纠纷调后回访制度，对已调处完毕的每起矛盾纠纷主动开展回访跟踪，关注事态进展情况，坚决防止已化解的矛盾纠纷再次恶化升级。对出现“反弹”迹象的矛盾纠纷，采取电话、上门入户等方式，教育引导当事人运用合法途径解决问题，当好群众的“解忧人”。

下一步，拉西瓦镇将不断创新工作机制和工作方法，从严从实从细抓好矛盾纠纷排查化解工作，切实消除各类不稳定因素，最大限度将矛盾纠纷化解在基层，全力保障辖区群众合法权益。