本报讯 （记者/俄日措通讯员/贵组宣）为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神和全国全省全州组织工作会议精神，全面提升干部政治素养与专业能力，贵德县创新实施“学、练、优、严”四项举措，精准发力、系统推进，推动全县干部教育培训工作提质增效、再上新台阶，为县域高质量发展锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

以“学”铸魂，把稳思想之舵

坚持把党的创新理论武装和政治训练摆在首位，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，全面开展党的二十届四中全会精神集中轮训。选派24名县级领导干部参加省州调训，紧扣专题辅导开展交流研讨，发挥“头雁效应”。县委党校以“视频辅导+专题研讨”模式，培训全县266名科级干部，推动全会精神与贵德发展实际融合。县委主要领导围绕“为什么学、学什么、怎么干、靠什么”专题授课，筑牢干部政治忠诚。各级党组织依托党员冬春训、“三会一课”、主题党日等，开展学习研讨120余场次、主题党日100余场次，推动全会精神落地见效。

以“练”强能，锤炼实干之才

聚焦乡村振兴、基层治理、生态保护等中心工作，精准实施实践练兵。组织27名村（社区）“两委”成员赴江苏考察学习，借鉴先进经验。创新“学、研、用”培养模式，选派17名到村任职选调生赴浙江开展国情调研，推动调研成果转化。精准摸排培训需求，制定《2026年干部教育培训计划》，设计22个专题班次，靶向提升干部专业本领。

以“优”提质，激活培训动能

狠抓阵地建设与模式优化，夯实培训基础。推进省第六调研组“穿透式”调研反馈问题整改，健全管理制度，严把课程、教材、师资、内容关口，完善干部教育培训数据库。组织县委党校教师赴省州委党校学习，创新互动式、案例式、研讨式教学法。立足县域特色，开发“两山”转化实践案例课程，推行“课堂+现场”“理论+实践”模式，用好红色教育基地等现场教学点，打造芦花湾湿地教学点，提升干部党性修养与履职能力红星网。

以“严”正风，锻造过硬队伍

坚持严字当头、从严治学，把纪律规矩贯穿培训全过程。严格执行《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，落实“封闭式”办学要求。建立培训质量评估反馈机制，形成“质量反馈—问题整改—效果验证”闭环管理。严格落实中央八项规定精神，设立学风督察组，实行“双重管理”“双重督察”，从严规范考勤与学习管理，锤炼优良学风，打造政治过硬、本领高强、作风优良的骨干队伍。