为进一步强化驻村干部使命担当，提升服务群众本领，贵德县精准施策、靶向发力，通过“以考促学、专题赋能、督帮并举”岗位大练兵系列举措，全方位锤炼驻村干部履职能力，切实推动驻村工作提质增效。

以考促学强基础，政策练兵验真功。坚持问题导向与目标导向相结合，聚焦驻村工作政策理论和业务知识，县委主要领导亲自点题、精心命题，组织开展“书记出题、干部答题”活动，全面检验驻村干部对乡村振兴、民生保障、基层治理等重点政策的熟悉程度与实操能力，以“真考”倒逼“真学”，树立“以考促学、以学促干”的鲜明导向。开设“局长讲堂”，邀请县水利、农牧等7个部门主要负责同志，结合驻村工作实际和短板弱项，围绕水利基础设施建设、特色产业发展、就业创业帮扶、社保医保政策落实等重点领域开展专题授课。通过政策解读、案例分析、互动答疑等方式，帮助驻村干部精准把握政策要点、理清工作思路、掌握实操方法，切实把政策红利转化为服务群众的具体成效。全县171名驻村干部参加考试和授课。

精准赋能补短板，专题培训提质效。着眼于提升驻村干部推动乡村振兴的综合素养，精心举办抓党建促乡村振兴县级重点培训班，课程设置聚焦“强党建、兴产业、优治理、促融合”主线，涵盖农村基层党组织建设与治理能力提升、乡村特色产业发展与品牌打造、生态环境保护与乡村旅游融合发展等多个专题，全方位为驻村干部“充电补钙”。特邀专家学者结合贵德产业定位和发展实际，聚焦乡村民宿高质量发展突破路径、农牧区改革发展政策与趋势等课题，开展深入辅导解读。通过专家学者讲政策、领导干部讲经验、业务骨干谈业务等方式，进一步深化驻村干部对国家大政方针和乡村振兴战略的系统性把握，明确了工作方向与实践路径，提高了破解发展难题、推动项目落地、服务人民群众的能力水平。

督帮并举抓整改，闭环落实见实效。为确保练兵成果转化为实际工作效能，围绕“政策掌握度、工作落实度、群众满意度”三个核心维度，组织开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作督查自验。通过实地走访、查阅资料、座谈交流等方式，围绕责任落实、政策衔接、产业发展、就业帮扶、“两不愁三保障”、项目资金管理等重点内容开展全覆盖排查。针对发现的问题，业务主管部门与乡镇同题共答，成立项目建设、监测帮扶、就业务工等8个乡村振兴督帮工作组，开展督促指导，推动问题立行立改，并实行跟踪问效机制。经过扎实整改，有效推进18个村级党群服务中心的修缮改造工作，服务功能得到进一步完善，设施配备更加齐全，解决了一批群众反映强烈的痛点难点问题，驻村工作的整体质效和群众获得感得到显著提升。