9月份州委第二巡察组进驻贵德县委组织部开展巡察工作以来，县委组织部坚持以人民为中心的工作导向，深入学习贯彻落实省委书记吴晓军调研贵德时的重要讲话精神，聚焦理论武装、干部队伍建设、人才发展、基层组织建设、巡视巡察问题整改和自身建设等重点领域，将巡察监督与组织日常监督有机结合，办理民生实事13件、办理信访件1件，着力构建“精准把脉-多维会诊-靶向开方-跟踪问效”工作闭环，切实以巡察实效赋能组织工作高质量发展，以巡察利剑推动解决干部群众急难愁盼问题。

突出党建引领，凝聚监督合力。紧密结合县委组织部职能特点与工作实际，创新运用“政策清单+问题清单”双清单监督模式。 以“大党建+”统筹推进组织建设、基层治理、产业发展，推动基层党建由要素建设向功能建设、由单兵推进向合力共建、由补齐短板向全面进步提升，让党建成为引领高质量发展的导航标。巡察组 下沉河阴镇、尕 让乡 蓆 芨 滩 村 等基层一线开展调研，全面掌握基层党组织建设、村集体经济发展、“一联双帮”等方面存在的突出问题，特别是针对调研发现的部分村党群服务中心设施老化、漏水、地砖塌陷等问题，巡察组及时与被巡察单位会商研究，统筹整合各类资金 50余万元，由7个乡镇组织实施完成18个村党群服务中心修缮改造，有效提升基层党群阵地的政治功能和服务效能。同时，联合县委组织部、河阴镇邓家村等4个被巡察单位党支部和河阴镇机关党支部开展“黄河岸边话廉洁·支部联动护两山”主题党日活动 ， 围绕河阴镇邓家村和城西社区发展壮大村集体经济、推动拉面 经济 、拓宽群众就业增收渠道进行深入交流， 提出 因地制宜成立合作社 、 加快注册商标 、 探索“支部引领、飞地经济、链条延伸、多元增收”的村集体经济发展新路径 等对策建议 。巡察组 深入 了解 国企改革后成立的三家集团公司、两个服务中心党组织组建和党的工作开展情况 ，聚焦国有企业党建薄弱、党建与业务融合不够、抓党建意识不强等问题，督促指导成立德缘文旅产业投资发展有限公司党支部，跟踪推进卓伟市政公司党支部成立工作，有效推动党建引领保障国有企业走上改革发展之路，凝聚推动企业高质量发展的强大动力。

推动立行立改，传递巡察温度。始终把解决党员干部群众急难愁盼问题作为巡察工作的出发点和落脚点，将边巡边改、立行立改贯穿巡察全过程，推动问题在一线发现、难题在一线解决。在了解到县上未设立清真食堂、干部就餐不便的情况后，巡察组立即督促县委组织部立行立改，联合县民政局、县机关事务服务中心开展全县机关事业单位清真餐需求摸排，建立用餐需求台账，精准掌握服务对象底数，协调县民政局争取资金项目，在新东路日间照料中心设立清真食堂，目前正抓紧改造，并会同县市场监督管理局加快办理相关证照，预计11月中旬可投入运营，有效增强了干部职工的凝聚力、归属感和幸福感。坚持组织工作与巡察工作深度融合，针对个别驻村干部对政策掌握不到位、作用发挥不够等问题，督促制定驻村干部能力素质提升工作方案，全面提升驻村干部服务群众的能力和水平，为推动乡村振兴提供有力支撑。聚焦社区服务半径大、服务供给不足、居民信息获取渠道有限等问题，探索建立“乡镇党委+社区党总支+网格（小区）党组织+党员楼栋长”四级组织体系，组建小区党组织7个，覆盖10个网格，真正把党组织触角从社区延伸到小区、楼栋，推动党的“神经末梢”和城市治理“基础单元”深度融合。巡察组紧盯党员教育管理这一基础性、根本性、经常性任务，将巡察工作与农村（社区）党员档案规范化建设有机结合，督促指导乡镇党委进一步健全完善“一乡一室，一人一盒”管理机制，完成155名农牧民入党过程排查追溯、党员身份认定、遗失档案补办等工作，持续提升党员档案管理水平。

落实政治监督，提升服务质效。为真正把倾听民声的触角延伸到群众身边，巡察组与老干部开展座谈交流，就丰富老干部活动、发挥老干部作用等方面听取意见建议，督促县委组织部切实把关心关爱老同志作为密切联系群众的重要内容，开展“银发心向党·喜看乡村兴”活动，邀请老干部视察重点项目，走访慰问老干部126名，发放慰问金和特殊困难帮扶资金6.285万元。针对快递小哥“休息难、饮水难、充电难、热饭难”等问题，紧扣快递行业发展特点和党建工作的现实需求，建立“暖心驿站”，配备饮水机、医药箱、党建书籍等设施和资料，并利用驿站空间开设“小哥学堂”，提供业务技能培训，将组织关怀延伸到“两新”领域。坚持“党建+三资监管”深度融合，构建“党委统筹、支部牵头、党员垂范、群众协同”的组织体系，集中开展“三资”起底式清查，全面排查低效用地、闲置厂房等资源，纠治农村集体“三资”管理问题345条，将“三资”管理变成密切干群关系“连心桥”。持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，制定推进作风建设常态化长效化具体措施，充分运用“穿透式”这个有效经验，开展落实党的二十届四中全会精神和“十五五”规划编制专题调研及“贵德‘十五五’规划邀您建言献策”主题活动，组建常态化社会监督员队伍，广泛征集意见建议。持续督导组织部门深化“在职党员进社区”“双报到”工作机制，推动组工干部主动认领社区服务岗位和“微心愿”，先后开展“党建引领石榴籽创建”“爱心义诊”“交通文明劝导”“我为社区治理献一计”等实践活动5场次，认领落实“微心愿”10个，实现“支部派单、党员接单”常态化，有效激发在职党员服务基层、服务群众的先锋模范作用，以实实在在的巡察成效增强党员群众的获得感、幸福感和满意度。