9月30日，县政府召开作风建设推进会，深入学习贯彻省州作风建设会议精神，对县政府系统作风能力建设工作再强调、再安排、再部署。县委副书记、县长萨尔娜出席会议并讲话，县政府常务副县长秦志明主持会议。

萨尔娜指出，抓好作风建设是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，立足政府工作面临的新形势新任务，落实落细党中央、国务院及省委、省政府、州委州政府作风建设部署要求的具体行动。县政府系统要站在事关全县长远发展的战略大局，统一思想、深化认识，下决心、出狠招，从加快产业发展、提升基础设施、保障教育公平、拓宽就业渠道、改善居住条件、方便治病养老等群众最关心的具体问题抓起，着力解决服务群众“最后一公里”问题，全力营造干事创业的良好环境。

萨尔娜强调，县政府系统领导干部要坚决杜绝不能为、不想为、不敢为等作风，以广大干部的为官有为推动全面从严治党向纵深发展。一要坚持真抓实干，在转变工作作风上下真功夫。广大干部都要切实担当起应该担当的责任，带头把该扛的责任扛起来，任务一布置马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈，切实做到对事业负责、对发展负责；要把主要的时间和精力放在谋项目、争项目、推项目上，重点围绕产业发展、乡村振兴、生态环保、营商环境等重点领域实施一批示范工程，总结提炼一批可学习、可复制、可推广的先进典型；要坚持学思想、学政策、学业务，亲自实践、经常反省，对标先进、不断提高，在不断总结历练中提升专业化能力，努力成为“行家里手”。二要坚持铁腕整治，在优化发展环境上下真功夫。坚持以极大的热忱、优惠的政策、优质的服务改善投资环境，对前来投资发展的企业和创新创业的人才给予应有的礼遇和尊重，提供高效的服务和帮助；要多从企业和群众的视角审视工作，让企业多用时间跑市场、少费工夫跑审批，切切实实为企业发展提供最优质的服务、营造最优良的环境；要坚决做到政务服务“进门有人引、见人能办事、办事不求人”，审批项目“一张清单管到底”，联合执法“一次抽查、全面体检”“进一家门、查多项事”，让企业和群众办事更便捷、更舒心。三要坚持严以修身，在全面廉洁自律上下真功夫。始终把全面从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动，作为作风建设的重中之重，警钟长鸣，防微杜渐，坚决做到不碰高压线、不触红线、不破底线；要抓好组织纪律，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，用好批评和自我批评这个强有力的武器，在积极健康的思想斗争中统一思想、增进团结；要坚持严的主基调，对形式主义、官僚主义精准施治，对享乐主义、奢靡之风露头就打，持之以恒正学风、转文风、改会风，一体开展纠“四风”、树新风，坚决防止反弹回潮、隐形变异。

萨尔娜要求，县政府系统要努力把改进作风的好态势坚持下去，把好的做法和经验及时以制度形式固定下来，把激发出来的热情保护好、发扬好，进一步营造心无旁骛谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。一要健全一线工作推进机制。坚持把办公室“搬到”项目建设一线、招商引资一线、产业发展一线、乡村振兴一线，在现场协调解决涉及重点项目建设、重大民生工程、重点改革事项、重点信访案件等方面的问题，把“群众满意”作为衡量标准，从群众意见大、不满意的地方抓起，从群众希望办、眼下能办好的事做起，实实在在地办成办好几件群众关心的要事大事。二要健全群众诉求反映处理机制。时刻把群众的安危冷暖放在心上，尽心竭力为百姓做好事、办实事、解难事，做到问需于民、问计于民、问政于民，保质保量完成为民承诺20件实事，扎扎实实办理人大代表建议、政协委员提案，百分之百用心、百分之百尽力，用干部的作风指数、辛苦指数换取贵德的发展指数、群众幸福指数。三要完善绩效考核机制。充分发挥考核评价机制的助推器作用，把实务实绩作为选拔任用干部、年终评先评优的重要依据，以品行指标塑造干部成为“形象人”，以经济指标引导干部成为“发展人”，以能力指标促使干部成为“干事人”，最大限度激发干部的内生动力。

会议还听取了尕让乡人民政府、县住房和城乡建设局、县水利局、县政务服务监督管理局的交流发言。在家的各副县长、各乡镇、县政府各部门班子成员参加会议。