贵德县认真贯彻落实干部教育培训新部署、新要求，紧密结合社会发展需求和干部成长需要，把准教学重点、创新教学模式、优化教学资源、丰富教学内容、提升教学品质，切实推动全县干部教育培训提档升级。

坚持“岗位需求+个人实际”，突出干部教育培训精准性。以“干什么训什么、缺什么补什么”为切入点，坚持问题导向、需求导向和实践导向，研究制定2021年全县干部教育培训计划和干部教育工作要点，针对不同群体特点和需求，坚持按需施教、因人施教，科学合理设置教学内容，高效优化配置教学资源，努力形成领导干部讲形势课、专家骨干讲专业课、优秀干部讲经验课、外出考察上实践课的教育培训新格局，切实增强干部教育培训的针对性、有效性。2021年以来，全县共开展各类培训22期，已完成全年计划的67%。

坚持“线上教育+线下培训”，突出干部教育培训适用性。依托“学习强国”“青海干部网络学院”、专题网班等在线学习平台，组织干部学习在线精品课、示范课，不断夯实政治理论功底。充分发挥县委党校教育培训主阵地作用，结合业务要求、行业特点和岗位需求，分批次开展干部集中培训。充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”等，开辟“线上+线下”干部教育新阵地，实现“线上随时学，线下集中学”，确保干部教育培训全覆盖。截至目前，全县干部线上参学率达到95%以上，完成全年学习任务的80%。各级党组织自主开展学习培训1600余次，党员干部学习覆盖面达到100%。

坚持“走出去+请进来”，突出干部教育培训参与性。主动争取对口支援培训和结对帮扶培训项目，积极选派干部参加省州培训，让干部拓视野、学经验、增见识。充分利用西路军纪念馆、“两弹一星”爱国主义教育基地、班玛红军沟、英雄门合纪念馆等省内教学资源，开展现场教育教学，推动干部教育培训从“填鸭式”向“互动式”转变。注重借助县外教学资源，积极邀请省内外领导干部、专家学者、业务骨干进行现场授课，不断提升干部教育培训层次和质量。截至目前，累计选派参加省外教育培训60人次，开展省内现场授课教学43场次。

坚持“思想教育+业务培训”，突出干部教育培训政治性。突出科级领导干部、优秀年轻干部、重点岗位干部这个“关键少数”，把习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话、两次视察青海时重要讲话等作为中心内容、必修课程，切实推动新理论新思想往深里走、往实里走、往心里走。紧紧围绕中心工作，结合岗位特点和结构层次，组织开展纪检监察、医保、财务、统计等业务培训班，帮助干部优化知识结构、拓宽眼界思路、提升综合素质。截至目前，共举办主体班、专题班22期，培训各级干部1900人次。

坚持“精细管理+综合考核”，突出干部教育培训规范性。建立全程跟班管理制度，加大学风通报力度，加强干部教育培训全流程精细化管理，通过撰写心得、交流研讨、结业测试等方式，全面考核评价干部学习情况。将落实干部教育培训任务情况纳入单位年终考核，把参学参训、学用贯通情况作为干部考察考核和日常了解的重要内容，切实增强各级干部做好干部教育培训工作的自觉性和主动性，着力推动干部教育培训工作提质增效。