今年以来，贵德县坚持以人民为中心的发展思想，继续围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业创业工作，织密社会保障网，扎实推动人社事业实现高质量发展。

（一）就业创业形势稳中向好。坚持把稳就业、保民生作为重大政治任务来抓，就业形势持续稳定。截至8月底，全县城镇新增就业完成计划的127.82%，就业困难人员就业完成计划的60%，城镇失业人员再就业完成计划的390.8%，高校毕业生总体就业率为87%，城镇登记失业率为1.62%，位列全州第一。一是搭建平台促进就业。举办“春风行动”等各类招聘会8场次，发布就业信息15期，提供就业岗位信息3800余个，达成用工意向260余人。二是强化培训提升技能。扎实推进职业技能提升行动计划，积极开展技能培训活动，举办技能培训班44期2010人次，完成年度目标任务的91.4%。三是落实政策鼓励就业。核查发放首次创业补助扶持资金41.5万元，帮助入驻创业孵化基地企业25家，带动就业283人，实现产值2600万元。四是紧盯需求开发岗位。严格公益性岗位管理，清理、腾退到期公益性岗位人员160人，新开发安置168人，发放岗位补贴492.23万元，发放社保补贴231.05万元。

（二）社会保障提标扩面。充分发挥社保“稳定器”作用，确保各项社保待遇按时足额发放。截至8月底，全县城乡居民基本养老保险参保、企业职工基本养老保险参保、工伤保险参保、失业保险参保分别完成目标任务的98.7%、103.03%、123.53%和104.97%，新开工工程建设项目工伤保险参保率达100%,社会保障卡持卡10.8万人。一是推动全民参保。全面落实社会保险各险种待遇，发放各类养老金14929人1.3亿元、工伤保险待遇26人58.78万元、失业保险金215人32.99万元。二是加强基金管理。完善内控制度，建立风险识别评估监控体系，严厉打击非法挪用和挤占基金的行为，及时核减重复领取和亡故领取养老金人员，追回死亡冒领待遇4.9万元，确保基金正常运行。三是实行降费减负。充分发挥失业保险稳岗返还政策效应，发放稳岗补贴52家537人9.3万元。四是严格把关审批。严把退休审核关和虚报冒领关，力争做到应保尽保，依规审批企业职工退休60人，完成我县机关事业单位养老金、企业职工养老金和工伤保险待遇调整。

（三）事业单位管理稳步推进。坚持党管人才原则，加强人才队伍建设，提高人才工作水平，为全县经济发展提供坚强人才保障。一是做好职称审核申报。复核水利、教育、农牧部门专业技术人员初级职称5人；完成县卫生系统医共体岗位设置，推荐上报卫生系统医共体领域正高级职称评审4人，已审批2人；推荐上报教育系统乡村教师“双定向”职称评审中级9人，副高级6人。二是积极落实待遇保障。兑现事业单位专业技术人员、管理岗位人员、工勤技能人员岗位工资和职称工资；推荐上报2021年度青海省优秀人才1人，组织开展专业技术人员集中培训219人次。三是规范队伍建设管理。审核全部工勤人员档案，过滤其“三龄两历一身份”；严格执行病事假期间工资待遇，扣发津补贴3.4万元，停发6名受处分人员预发目标责任考核奖4.6万元；办理事业单位工作人员退休33人，发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金26人619万元、丧葬救济金3.12万元，发放遗属补助金12人0.75万元。

（四）和谐劳动关系不断巩固。把构建和谐劳动关系纳入城乡基层治理体系，进一步提升全县劳动关系治理能力。全县企业劳动合同签订率为95.4%。一是扎实开展专项整治。为切实维护求职者和用人单位的合法权益，深入开展人力资源市场秩序专项整治、劳动用工年检和企业守法诚信等级评价工作，查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法行为，累计检查用人单位126家3150人。此项工作受到人社部、公安部和国家市场监管总局办公厅通报表扬。二是规范劳动人事争议仲裁。不断优化仲裁布局，建立多层次的调解网络，提高劳动人事争议处理效能，截至8月底，受理群众举报、投诉拖欠工资案件107起，追讨拖欠农民工工资1164人1091.04万元，受理劳动人事争议仲裁案件1件，结案1件。三是防范化解劳动关系风险。落实清欠工作各项制度，按照属地管理责任，扎实开展根治欠薪夏季专项行动，实行农民工工资实名制和工资专用账户管理。严格履行农民工工资保证金制度，新建项目缴纳保证金31户741.57万元，办理保证金保险21户，担保金额1026.05万元。县就业服务局被省促进就业和根治欠薪工作领导小组授予“全省就业（农民工）工作先进集体”称号。