2020年入冬以来，贵德县将解决农民工欠薪问题作为维护农民工合法权益和维护经济社会发展和谐稳定的重要内容，坚持底线思维，强化根治欠薪力度，采取“预防为主、消防并举、标本兼治、综合治理”的措施，全力保障农民工合法权益。

抓源头建机制，织密权益保障网。严格按照《保障农民工工资支付条例》，全面落实农民工实名制管理、按月足额发放工资、工资专用账户、工资保证金“四项制度”，督促各类企业依法签订劳动合同，将工作重点从以罚代管转移到帮扶企业建立规范用工制度上来，督促用工单位依法落实劳动保护各项措施，杜绝发生农民工工资拖欠行为。建立日常治理、阶段排查、专项检查长效机制，健全拖欠农民工工资案件联合办案机制，完善农民工劳动争议多元化调解工作制度，及时有效解决农民工劳动争议。

广宣传勤排查，筑牢维权基础。采取执法年审、举办普法培训班、发放宣传资料、开展现场咨询等多种方式，对维护农民工权益政策进行重点宣传，营造良好的社会氛围。定期召开联席会议，及时掌握动态信息，认真落实属地监管责任，对重大欠薪案件和政府投资工程项目拖欠工程款导致的欠薪案件实行领导包案、挂牌督办，确保农民工工资清欠工作稳步推进。全面开展欠薪排查，摸清欠薪底数，建立工作台账，明确工作职责，组织有关单位对建筑、市政、交通、水利等工程建设领域和工业、企业工资支付情况开展专项执法检查和联合检查共12次，检查施工企业144家，下达整改指令书16份，并督促相关企业整改落实，确保农民工足额拿到薪酬。

严监管强化解，妥善处置劳资纠纷。坚持“快立案、快调查、快处理、快结案”原则，制定《农民工工资拖欠突发事件应急预案》，保证农民工讨薪渠道畅通、安全、高效。加大对重点企业、行业的监控力度，持续做好劳动用工和工资支付实时监管，及时发布预警信息并制定防范措施，确保农民工资支付制度、机制落实到位。将拖欠工资案件多发、频发和数额大、整改不及时的企业列入违法失信黑名单，限制企业准入资格。对涉嫌恶意欠薪案件和以极端方式讨薪事件，迅速立案查处。全年共受理群众投诉56起，追讨拖欠农民工工资345.96万元。