就业是最大的民生，也是头号民心工程。自全县“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，贵德县政府党组在推动更高质量和更充分就业上找短板、寻差距，以全方位公共就业服务促进就业增长，以就业增长支撑经济发展和民生改善。

“能人带动”破解就业“人往哪里去”“钱从哪里来”难题

杨吉加，原本是贵德县深度贫困地区——常牧镇上岗查村的一名建档立卡贫困户，仅靠放牧种地维持家庭生计，但现在却成了村里的“尕名人”“赚钱好手”，这是人力资源和社会保障部门劳务经纪培训“一户一法” 精准施策带来的新成效、新变化。目前，杨吉加已带动包括37名贫困劳动力在内的100名农牧民在甘肃省从事有组织的劳务输出。随同杨吉加一起外出打工的贫困户尕土才让算了一笔账：“在铁路上务工虽然辛苦，但最多的时候一个月能拿到8000元，一年下来至少能赚6万多元。采虫草呢？一年下来也就1万多元，怎么算都是在这里务工好！”账算完了，尕土才让黝黑的脸上露出了朴实的微笑。这微笑给务工伙伴带来的是温馨和欢乐，更是脱贫路上别致的“加油声”。

据统计，2019年9月，全县实现劳务输出1881人（次），已培养劳务经纪人150名。全年累计实现转移就业12687人次，劳务收入达到10149.6万元。

“企业带动”破解定居群众“就不了业”“稳不了贫”问题

易地扶贫搬迁不仅要解决好“一方水土养活不了一方人”的现实问题，而且要解决好“搬得出、稳得住、能致富”的后续问题，必须做好做实做出成效。对此，县政府党组系统谋划、精准施策，全力做好产业扶持、劳务输出、创业服务等保障工作，努力实现搬迁与脱贫衔接、生产与生活同步、安居与乐业统筹，特别是针对易地扶贫搬迁群众进城后缺就业技能、找不到就业门路的问题，县政府主要领导一方面安排人力资源和社会保障部门围绕产业发展和市场需求开展精准化培训和实名化动态管理，另一方面主动深入企业开展走访、座谈活动，切实掌握第一手资料，找准途径拓展就业新空间。据统计，目前北控城市服务（贵德）有限公司吸纳贫困群众53人，占总数的21.3%；累计吸纳建档立卡贫困人口96人，从事环卫保洁服务的建档立卡贫困群众月工资2100元左右。

今天，贵德的城乡更美了，这与在北控公司就业的贫困劳动力的辛勤劳动分不开；今天贫困群众的生活更好了，这与全县上下不忘初心、牢记使命、苦干实干分不开。