会议认为，过去的一年在省州组织部门的有力指导和县委的正确领导下，全县组织工作围绕中心、服务大局，聚焦主业、精准施策，各项工作取得了新进展、收获了新成效。2018年全县组织工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和全省组织部长会议、全州组织工作会议和县第十六次党代会、县委十六届五次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才队伍建设，不断提高组织工作质量和水平，为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”、加快建设“强富美高”青藏高原旅游名县提供坚强的组织保证。

会议指出,要突出把握政治建设这个根本，始终坚持组织路线服务政治路线。一是坚定不移推进政治建设。要把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为重大政治责任，扎实开展“党内组织生活提升年”活动，继续深化“主题党日+”等有效做法，探索推行“双帮”工作机制下的“机关+基层”党支部联合组织生活模式，全面推动党内组织生活制度化、规范化、常态化。二是坚持不懈抓好思想理论武装。要做好科级党员领导干部集中轮训和全体党员以及村（社区）“两委”班子成员全员轮训工作，把思想理论武装与县域重点中心工作结合起来，使党员干部思维方式和思想认识水平更加符合新时代要求。三是持之以恒抓学习贯彻《中国共产党章程》。要把学习贯彻党章摆上重要议事日程，通过制定经常性学习计划、落实“三会一课”制度等方式，全面掌握党章基本内容；要把党章作为干部任职谈话的必提要求，严格落实新发展党员党章知识测试和党组织书记党章专题党课制度。

会议强调，要全面落实党的建设这个总要求，扎实有效提升组织工作质量水平。一是坚持忠诚担当选干部，着力建设高素质专业化干部队伍。突出政治标准。坚持把讲政治、重实干、以事业为上、人事相宜的要求贯穿到干部工作全过程，选优配强领导班子。优化选任方式。严格推行干部不良作风表现反向测评和拟任干部信息综合核查运用制度和干部选拔任用“三审二核二报”和“凡提四必”规定，推动干部选任工作规范科学精准。加强培养锻炼。重点抓好年轻干部“墩苗”工程，健全年轻科级干部后备库，运用轮岗、交流、挂职、兼职等方式不断加强干部实践锻炼。落实从严要求。注重压实责任与日常监管相结合，切实推动主体责任由“软约束”变成“硬任务”。强化考核关爱。修订完善《贵德县领导班子和科级干部考核考评办法》，认真落实职务与职级并行以及乡镇岗位补贴制度，切实让干部得到“实惠”。二是坚持因地施策强基础，着力提升基层党组织的组织力。要科学布好“三个局”：推动形成“大党建”工作格局、做好各领域党建工作布局、做强村级集体经济这个支撑。要着力下好“四盘棋”：实施好村级党组织建设工作“温暖行动”、机关事业单位“支部建设规范年”活动、“两新”组织党组织“扩面提质”活动、基层党建工作“指数考评”活动。三是坚持人才资源驱动理念，着力激发各类人才创新创业活力。加力推进紧缺人才引进工作。要继续依托各类对口援建、工作交流等平台，加大对高层次、紧缺型人才的柔性引进和“候鸟式”服务引才力度。加力推进县域本土人才培育工作。要通过举办特色专业培训班、挂职锻炼等方式，切实提高人才培养与经济发展契合度。要在创新干部人才培训模式上求实效。结合县域中心重点工作，开设30余期特色专题培训班；开展干部网上在线学习，推动干部人才教育培训创新发展。加力推进人才环境建设。加大人才政策执行落实和督导检查，积极开展人才关爱服务活动，努力营造良好的人才工作环境。

会议要求，牢牢把握从严治部这个关键，着力打造模范部门和过硬组工队伍。一是在履行政治责任上作表率。要把旗帜鲜明讲政治作为工作导向，突出政治标准、增强政治定力、提高政治站位；要始终挺起信念的脊梁，铭记组工干部身份，牢记组织工作职责，坚持把对党忠诚作为组工文化的精神内核和精神标识，落实到组织工作的各个方面。二是在提高工作能力上下功夫。要始终坚持从全县中心工作和发展大局出发，统筹做好干部、组织、人才工作；要认真组织开展“组工干部专业化能力大练兵”活动，注重培养组工干部专业能力、专业素养和专业精神。三是在提升工作水平上促实效。在工作纪律上，要严格执行组工干部“十严禁”要求，坚决防止“灯下黑”；在工作业绩上，要坚持问题导向，严格制度执行，提高工作的“合格率、精品率”；在精神源泉上，要引导广大组工干部自觉树立对党忠诚、公道正派、廉洁勤奋、甘为人梯的思想。