简单整洁的装修，角落摆放着书籍和电视，背景墙上“依法调解，构建和谐”的字样格外醒目，“耐心疏导依法调解秉公办事不徇私情”的文化标语暖人心……走进青海省海南藏族自治州贵德县拉西瓦镇派出所“四联”调解室，温馨舒适的调解环境，处处彰显着法律温情。

近年来，拉西瓦派出所紧紧围绕提升基层治理能力实践要求，传承和发扬新时代“枫桥经验”，积极探索新形势下基层矛盾纠纷化解新思路、新举措，通过有效整合多方力量，建成由派出所、司法所、人民法庭组成的“四联”调解室，建立矛盾多元化解的“联动、联合、联系、联席”机制，为群众提供多元便捷的矛盾纠纷解决平台，在不断提升群众幸福指数的同时，全力维护好社会安全稳定。

练好基本功

提升基层治理水平

拉西瓦镇辖10个行政村，35个社，共有藏、汉、回、土、撒拉等6个民族。走村入户，最能直接看到、听到、了解到当地群众的生活现状，最能深切体会到群众的冷暖。

为深入了解社情民意，拉西瓦派出所坚持强化信息搜集，被动化解向主动化解延伸，充分发挥队伍优势，结合百万警进千万家活动，民辅警、村警，义警坚持日常走访排查，广泛听取群众意见，努力获取各类情报信息，从维护基层稳定的大局出发，及时了解群众诉求，发现初始矛盾纠纷萌芽，从源头上预防重大矛盾纠纷和突出信访问题发生。

长期以来，拉西瓦派出所织密矛盾纠纷化解网，在各村社构建起“1＋2＋10”（派出所＋人民法庭、司法所＋各村社区网格员）的网格管理体系，把工作下沉到每个村、家庭，排查化解矛盾纠纷，畅通“微循环”。通过充分发挥网格员“人熟事清家门近”的优势，摸排各类矛盾纠纷，全面深入了解诉求、分析矛盾诱因，采取“一事一研”的方式，及时进行调解，努力实现小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交。

在此基础上，充分发挥“一村一辅警”作用，将日常走访工作和群众宣传教育有机结合，充分利用线上线下媒体平台加强宣传推广，教育广大群众遇到矛盾纠纷时，要寻求正确的法律途径和渠道进行解决，不断增强广大群众的法治意识，全力构建大调解格局，为平安建设添砖加瓦。

打好组合拳

凝聚基层共治合力

而对一些问题成因相对复杂、涉及面较大的矛盾纠纷，由派出所“一把手”亲自挂帅、统筹指导，定期召开联席会议，分析矛盾原因，建立起“人民调解、行政调解、司法调解相互衔接”的较大矛盾纠纷多元联动调处机制。利用辖区派出所、人民法庭、司法所专业懂法人员的便利条件，参与重点矛盾纠纷调处，采取“多方介入、讲理说法、化解矛盾”等方式开展跟踪调解，提升矛盾化解质效。

用好连环招

增强基层治理效力

近年来，拉西瓦派出所更是将监督回访工作当作检验工作成效的试金石，通过电话回访、入户走访等方式，深入了解当事双方对矛盾纠纷处置的满意度，排查可能存在的深层次风险。

在这一理念指引下，拉西瓦镇派出所展开了一系列积极探索，通过持续完善矛盾纠纷跟踪回访制度，实现多元分流、就地化解，建立了更加紧密的警民联系沟通机制，推动各族群众主动参与到基层社会治理中。

随着“派出所主防”职责各项的落地，拉西瓦派出所充分传承创新“枫桥经验”，经过多年的探索和总结，在矛盾纠纷化解过程中总结出较为有效的研判化解机制：“矛盾主体分析、矛盾外延剥离、分项逐一解决。”并以“联动、联合、联系、联席”为先导，切实把矛盾化解到基层，解决在萌芽，力争做到小事不出村、大事不出镇，为辖区长治久安做出了新的更大的贡献。

“派出所作为基层社会治理的重要力量，服务群众是我们工作的中心，将群众的小事做好，就是守住了民心。我们要持续探索发展新时代‘枫桥经验’，让‘枫桥经验’在基层落地生根。”派出所所长表示。（来源：中国网）