就业是劳动者及其家庭生存和发展的必要条件，是最基本的民生。今年以来，拉西瓦镇以聚焦全年工作目标为重点，以富余劳动力输转、精准供需就业服务、公益岗位作用发挥为抓手，多渠道、多途径带动群众稳定就业，助推乡村全面振兴。

拓宽就业渠道，助力增收致富。把劳务输出作为持续增加农民收入的重要举措，拉西瓦镇利用“线上+线下”的宣传方式，实现岗位推荐和政策宣传全覆盖。线上依托“魅力拉西瓦”微信公众号、工作群等媒介推送就业创业政策以及省内外多家优质企业用工需求并向镇内劳动力精准推送岗位信息，全年累计推送就业创业政策、招聘信息1000余条。线下对接县就业局，利用县创业孵化基地、零工市场等平台，组织镇域内求职人员参加“春风行动”“人社服务进万家便民服务零距离”“职引未来－2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会”等招聘活动，将岗位信息推送到群众面前，为求职人员提供尽可能多的就业机会。截至目前，我镇劳务输出人数达到1098人次，较去年同期增长6.81%，有效拓宽了群众的就业渠道，增加了家庭收入。

提升就业能力，适应市场需求。为提高劳动者就业竞争力，拉西瓦镇始终坚持把劳动力技能提升作为增加就业的重要手段，根据市场需求和群众意愿，积极衔接县就业局和培训机构在罗汉堂、昨那村开设护理技能、装饰装修技术、中式烹饪技术等热门培训课程，通过邀请专业讲师授课，采用理论与实践相结合的教学方式，确保群众及时掌握实用技能。截至目前，我镇举办各类职业技能培训班4期，培训学员160人次，全面提高了就业水平，高质量推进了稳岗就业。

减轻务工负担，鼓励外出就业。为鼓励劳动力积极外出务工，减轻其外出务工交通费用负担，拉西瓦镇全面落实一次性交通补贴政策，成立由驻村工作队员、村“两委”成员及包村干部组成的志愿服务队，通过深入田间地头、农家炕头、召开群众大会等方式广泛宣传补贴政策，并张贴发放脱贫人口和监测帮扶对象跨省就业一次性交通补贴申领“明白纸”600余份，确保符合条件的外出务工人员知晓率达100%。同时，为切实保障外出务工人员合法权益，我镇设立政策咨询、业务办理等一站式就业便民服务窗口，安排专人负责审核把关申报补贴材料，做到应补尽补。截至目前，我镇提供就业政策及法律咨询20余人次、累计发放一次性交通补贴金额4000元，极大地激发了群众外出务工的积极性。

强化就业保障，增进民生福祉。拉西瓦镇把开发公益性岗位与就业帮扶和打造“美丽乡村”相结合，积极组织公益性岗位人员划分区域作战，常态化开展人居环境卫生整治、森林草原防灭火、河道垃圾清理等工作，为镇域生态环境保驾护航。同时，组织镇村两级干部全面摸底调查全镇重点劳动力，为重点人群提供就业援助，夯实兜底保障工作。截至目前，全镇共开发公益性岗位等200余个，推动就业200余人，实现了就近就地转移就业，确保了群众稳定增收。

就业稳稳，幸福满满。下一步，拉西瓦镇将持续践行以人民为中心的发展理念，稳固创新就业举措，加大就业帮扶力度，完善就业服务体系，奋力推动全镇农牧民群众就业增收工作再上新台阶。