为促进新调整领导干部迅速进入角色，主动担当作为，3月25日，贵德县组织召开新任职干部任前集体谈话。县委常委、组织部部长苏玉奎出席会议并讲话，会议由县委组织部常务副部长华秀才让主持。23名新任职干部参加谈话并依次作表态发言。

苏玉奎向新任职同志表示祝贺，指出这次干部调整是结合全县干部队伍建设实际和工作需要作出的重要决定，充分体现了县委对干部成长进步的关心爱护和对干部队伍建设的重视支持。他强调，任前集体谈话既是干部选任工作的重要程序，也是加强干部教育的重要方式，并对新任干部提出要求：一要提高“站位”，树立三种意识。完整准确全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省州县委重大决策部署，提高政治站位，把握政治方向，落实政治要求，强化大局意识、责任意识、争先意识，自觉站在“两个大局”想问题、作决策、办事情，强化大局意识，以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。二要明确“方位”，理清三个关系。锚定贵德县第十七次党代会提出的“样板县、示范县”奋斗目标、建设生态文明高地、产业“四地”和乡村振兴等重点任务，处理好对上负责与对下负责、权力与服务、环境和心境的关系，扎实推进“攻坚克难年”各项任务，坚决服从县委安排、执行县委决定，切实以实际行动，推动落实县委重大决策部署落地落实落细。三要立足“本位”，做好三个表率。严格落实“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，找准自身坐标点、工作结合点和服务着力点，做提能善政、甘于奉献、求真务实的表率，强化思想政治建设，学懂弄通做实党的创新理论，把习近平总书记重要论述与发展改革工作实际结合起来，找准工作的遵循和钥匙，切实做到重实情、讲实话、办实事。四要找准“定位”，争当四类人员。锤炼对党忠诚的政治品格，深刻认识形式主义、官僚主义顽固性、危害性、反复性，切实提高政治站位，把纠治形式主义、官僚主义作为作风建设的重点任务，自觉做讲政治的“明白人”、队伍管理的“当家人”、严以用权的“带头人”、廉洁自律的“清醒人”，以一身正气、两袖清风树立起领导干部为民、务实、清廉的良好形象。五要争先“进位”，确保优胜劣汰。树立正“官”念，淡化“官本位”意识，正确对待组织、对待工作、对待自己，不断增强“上”的责任感和“下”的危机感，牢固树立在其位、谋其职的理念，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，敢于攻坚克难、担当作为，确保说到做到、做就做成，在新岗位上展现出新的作为。

新任职干部一致表示，将更加珍惜县委的信任、组织的培养，紧紧围绕县委中心大局，勇于担当、笃行实干，为贵德县经济社会各项事业发展作出新的更大贡献。